Après avoir vu la définition, les atouts et les limites du micro-learning, nous vous proposons quelques conseils pour vous accompagner dans la réalisation de vos propres capsules pédagogiques !
Comment faire du microlearning ?
Si vous souhaitez créer vos propres modules de micro-learning, voici quelques conseils utiles :
- Ne cherchez pas à en dire beaucoup, au contraire, sélectionnez l’essentiel ! Chaque module de micro-learning devrait dans l’idéal ne contenir qu’un seul message-clé. Avant de vous lancer, commencez par découper votre formation en tout petits grains pédagogiques, cela vous permettra de mieux cibler le message central de chacun de vos modules.
- Pour produire les modules, utilisez un outil de création d’e-learning adapté et vérifié que vos écrans s’affichent correctement sur les différents appareils et navigateurs utilisés. Pensez aussi à conserver une cohérence graphique et ergonomique d’un module à l’autre. Pour le format, c’est à vous de voir : jeu, infographie, texte court… Vous pouvez également choisir le format vidéo, très à la mode 😉
- Soignez la structure, les visuels et la navigation pour mettre en valeur votre message, sans en faire trop non plus (le maître-mot reste la simplicité !). Tous ces éléments de présentation contribueront à rendre votre propos plus attrayant et plus percutant.
- Enfin, il est toujours utile de proposer des ressources supplémentaires aux apprenants qui souhaiteraient avoir davantage d’informations sur un sujet. N’hésitez pas à leur proposer des liens pour approfondir le sujet et à les renvoyer vers des contenus complémentaires !
Pour finir…
Le micro-learning est un format pertinent pour apporter des contenus ciblés et répondre à des problématiques spécifiques.
En revanche, vouloir passer toutes les formations à la moulinette du micro-learning est une mauvaise idée et risque de se révéler contre-productif, car le format ne se prête pas à tous les sujets et à tous les niveaux d’apprentissage.
La formation parfaite n’existe pas : les « learning nuggets » restent une modalité de formation parmi d’autres. L’important, comme toujours, reste de trouver le juste équilibre en variant les modes de transmission et en les adaptant à l’objectif visé !
Sources de cette série d’articles :
– http://www.solunea.fr/le-microlearning-la-tendance-incontournable-du-digital-learning/
– https://thinkovery.com/blog/microlearning-qu-est-ce-que-c-est-en-definitive/
– https://www.elearning-news.fr/2016/10/03/micro-learning/
Découvrez ici les deux autres articles sur le sujet :
– Micro-apprentissage, maxi impact ? (partie 1)
– Micro-apprentissage, maxi impact ? (partie 2)
Le Mag' 
Un commentaire
Bonjour,
merci pour l’article super intéressant.
Je pense le mettre en place sur mon site : https://www.web-academy.fr/ en vous remerciant !
Merci encore !